崗位要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財務(wù)管理類、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、特質(zhì)：溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力強(qiáng)。
職位職責(zé)：1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)：能夠做好需求分析、產(chǎn)品知識、采購執(zhí)行、付款管理，具備一定的養(yǎng)豬知識、財務(wù)知識、法務(wù)能力，支撐區(qū)域建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營物資高效供應(yīng)100%，零質(zhì)量問題，零生物安全風(fēng)險；
2、系統(tǒng)建設(shè)：建立完善的業(yè)務(wù)及管理體系，提升工作效率和質(zhì)量，支撐區(qū)域日常運(yùn)營，打通內(nèi)部業(yè)務(wù)鏈條，部門協(xié)同，上下聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防，降低公司內(nèi)耗，提高運(yùn)行效率；
3、人才培養(yǎng)：能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才獨(dú)特的能力，依據(jù)人才特質(zhì)和成果，給予重任，鍛煉其性格，讓他超越自我，成為高級接班人。依據(jù)需求，優(yōu)化人才晉升機(jī)制（晉升通道、任職資格、晉升評定流程），建立人才培養(yǎng)體系，牽引人才自動自發(fā)成長，優(yōu)秀人才充足；
4、風(fēng)險防控：廉潔誠信零風(fēng)險，質(zhì)量問題零發(fā)生，做好輿論風(fēng)險防控，保障公司權(quán)益。
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