薪資待遇： 1、負責店面運營、商家定向招募、商務談判等
2、根據(jù)發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作
3、對客戶群分類分層管理,按照客戶群及店面特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的運營策略
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現(xiàn)項目的落地和推進
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險,并結合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調整
6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。
崗位要求:
1、有食品運營經驗3年以上,統(tǒng)招大專及以上學歷
2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導公司的整體營銷
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結果、歸納總結
4、較強的自我驅動和責任心,具有良好的團隊合作精神及的組織協(xié)調溝通能力。
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